为充分发挥集体协商在维护职工权益、构建和谐劳动关系中的重要作用，今年以来，张掖市总工会不断创新工作思路，从完善协商机制、丰富协商内涵、优化协商路径着手，采取协商前“报告”与协商后“备案”有机衔接的方式，走出了一条从要约到协商，市县区总工会全程参与指导和监督的新路。

针对基层工会集体协商流于形式、协商质量普遍偏低等弊病，探索推行企业集体协商“报告制”，要求基层企业召开新一轮集体协商会议前，须提前向上级工会报告协商具体事宜，经上级工会审查同意后，企业方可如期召开集体协商会议。会前报告制既有利于企业劳资双方依法规范开展集体协商，又有利于上级工会结合实际随时派员现场指导企业集体协商，实现了上下级工会良性互动。全面推行集体协商“备案制”，要求市县区总工会要对企业集体协商代表的产生、协商代表与企业行政方的谈判过程、协商条款的合法性，职工对协商事项的知晓率，协议文本是否规范、协商结果是否报人社部门审查等进行逐项审核并备案，从源头上防止企业集体协商的不规范行为，有效提高了集体协商质量和效果。截至目前，全市共签订集体合同292份，其中行业区域集体合同50份，覆盖单位13257个，覆盖职工55486人。