1月30日至31日，由人力资源和社会保障部劳动关系司一级调研员王婧带队的国家协调劳动关系三方调研评估组，莅临我市民乐工业园区职工服务中心劳动关系公共服务站点开展调研评估工作。北京市总工会权益工作部副部长安京、中国标准化研究院公共安全所副研究员李忠强参加调研评估工作。市人大常委会副主任、市总工会主席郑生新，市总工会党组书记、常务副主席刘晓红和省人社厅劳动关系处、省总工会劳动关系和社会联络部负责同志一同参加调研。

民乐工业园区职工服务中心于2023年3月列为全国第一批基层劳动关系公共服务样板站点培育名单，并确定为首批甘肃省调研评估站点。调研评估期间，现场观摩了民乐工业园区职工服务大厅、劳模工匠展厅、户外劳动者驿站、“人社＋工会”劳动争议裁调对接工作室等10个功能室为一体的职工服务综合体，详细了解服务站点的建设运营及服务职工等情况，并深入民乐县“司法＋工会”法律援助服务中心、乐民新城客运中心新就业形态劳动者驿站、甘肃滨河九粮酒业有限责任公司、张掖超越发展农业有限公司、甘肃爱味客马铃薯加工有限公司，对建立沟通协调机制、多元化解劳动纠纷、构建和谐劳动关系等情况进行调研座谈。

调研评估组对我市民乐工业园区职工服务中心劳动关系公共服务站点建设工作给予了高度评价和肯定，希望市、县总工会大胆探索，在健全完善与人社、司法、企业、职工等方面有效沟通协调机制，构建和谐劳动关系及服务职工群众等方面持续续探索推出制度化、标准化的“张掖模式”，为推广新时代劳动领域“枫桥经验”、促进企业发展和提升职工群众幸福感、获得感贡献工会力量。

市人大常委会副主任、市总工会主席郑生新对调研评估组莅临张掖检查指导工作表示热烈欢迎，并指出培育民乐工业园区职工服务中心基层劳动关系公共服务样板站点，是我市工会组织贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、全总工会及市委、省总工会工作要求，主动对接服务基层，靠前服务职工群众的重要举措。市总工会将以此次调研评估为契机，以民乐工业园区职工服务中心基层劳动关系公共服务站点为标准，创新思路，大担实践，积极探索出在全市乡镇、园区、社区可复制、可推广的和谐劳动关系构建模式，为提升党建引领基层治理效能做出工会应有的贡献。