为推动审计发现问题整改落地落实，确保审计整改标本兼治、常态长效。近年来，张掖市总工会经审会加大审计问题整改力度，严把“质量关、进度关、审核关”，做实经审整改“后半篇文章”，打通了审计工作“最后一公里”。

一是严把“质量关”。对审计查处的问题，区分立行立改、分阶段整改、持续整改三种类型，对不同问题找准“病灶”精准“开方”，推动被审计单位改有目标、改有方向，提高审计整改的针对性。落实专人盯办，实行动态管理、对账销号，提升审计整改的时效性。并且要求相关责任人按照“事要得到纠正、人要受到教育、长效机制要建立”的整改总体要求，扎实抓好整改落实，防止表面整改、敷衍了事。

二是严把“进度关”。及时与被审计单位进行沟通，了解整改进展，对被审计单位落实审计意见、采纳审计建议等情况进行交流，确保整改工作按照既定的时间表推进。对于未按时完成整改的单位，采取提醒、通报等措施，确保整改进度符合要求。同时结合被审计单位实际，将应整改未整改、整改不及时、推动整改不力、敷衍整改、虚假整改等情况及时向党组报告，对其进行约谈，推动审计整改责任落地落实。　

三是严把“审核关”。建立整改台账，按照已完成整改、正在整改、未整改等类别进行管理，对被审计单位问题整改落实情况进行审核认定，对账销号。对整改到位、真正解决问题的予以销号；对整改不到位的，责成被审计单位说明原因、完善整改措施，要求限期整改；对确需分阶段整改或持续整改的问题，持续跟踪后续整改情况，直至销号为止。

通过严把“三关”，审计整改落实率逐年上升，解决了部分单位认识不到位、整改不彻底、屡审屡犯、重审计轻整改等问题，提高了工会经费使用绩效，维护了职工合法权益，有效发挥了审计“免疫系统”功能。