近日，全省工会重点工作创新案例2024年第5期发布，我市共有2项创新案例入选，分别为《张掖市总工会多点发力为基层工会文体活动赋能》《山丹县总工会：奏响“三种精神”最强音》。截至目前，我市已有9项案例入选全省工会重点工作创新案例。
张掖市总工会立足打造健康文明，昂扬向上、全员参与的职工文化，通过强机制、建阵地、创载体，多点发力为基层工会举办文体活动赋能。
强机制，激发“能动性”。针对基层工会举办文体活动缺经费、积极性不高等问题，出台《职工文体活动补助办法》，对职工联欢会、文艺汇演、书画摄影比赛等大众化职工文化活动和综合性职工运动会、单个或多个项目体育比赛等大众化体育活动，采取“先举办、再申报、后补助”的程序进行差异化奖补，有效提升了基层工会举办文体活动的积极性。
建阵地，夯实“硬支撑”。协调县区党政采取无偿划拨、场地置换、“宫馆共建”等方式支持县级工会建设工人文化宫。2023年以来，先后有三家县级工会工人文化宫挂牌成立，实现“从无到有”。出台《张掖市职工宣传教育阵地建设补助办法》，明确工人文化宫、劳动文化公园等职工文化活动阵地的建设和补助标准，为基层工会建阵地提供“硬核”支撑。
创载体，打造“‘工’品牌”。将每年4至6月固定为“红五月”活动季，市总工会举办1－2场示范性职工文体活动，以点带面推动基层文体活动蓬勃开展。打造以全市职工文化艺术节、“庆三八”女职工风采展示、市直机关职工运动会、职工书画摄影展、阅读成果展示等具有张掖工会特色的职工文体活动品牌矩阵，实现“季季有主题、月月有活动、场场有精彩”，让工会文化服务惠及更多职工。
山丹县总工会以“强引领、辟新径、重服务”为抓手，全方位、深层次推进劳模事迹宣传、劳模示范引领、劳模待遇落实等各项工作，奏响了“三种精神”的最强音。
一是强引领，奏响学习劳模“主题曲”。积极整合全县劳模工匠资源，在县工人文化宫开辟弘扬“三种精神”、展现山丹劳模工匠风采的新阵地，生动讲述劳动者的精彩故事。优选各行各业“劳模工匠”，成立宣讲团队，开展“劳模工匠大讲堂”主题活动达50余场。建立进校园常态化机制，开展“劳模工匠进校园”宣讲活动，助力学生树立正确的人生观和价值观。在“山工之家”微信公众平台开辟“山工月谈”访谈专栏，在全县范围内营造学习劳模、争当先进的浓厚氛围。深入推进劳模林建设，组织40余名劳模工匠前往县城义务植树基地开展“劳模工匠林”植树造林活动，以劳模工匠的实际行动引领全县广大职工群众踊跃投身古韵山丹建设之中。
二是辟新径，奏响发挥劳模“示范曲”。充分发挥劳模示范带头作用，9支劳模工匠志愿者服务队深入开展职工“师徒结对”活动，发挥“山丹工匠”“技能大师”等高技能专业人才传帮带作用，培育了一批具有省级示范效应的劳模、工匠工作室典型。广泛开展劳模创新工作室创建活动，成立山丹县教科文科、农林水牧劳模工匠人才创新工作室联盟，经常性开展技术交流和业务协作研讨，促使联盟成员在教科文卫、农林水牧产业化建链、强链、补链上形成互通、互助、互补的强大合力，为县域经济高质量发展注入强劲动力。
三是重服务，奏响关爱劳模“暖心曲”。健全完善劳模档案管理制度，在全面摸底调查、健全动态档案的基础上，精准掌握全县劳模第一手资料，为后续服务工作筑牢基础。全面落实劳模荣誉津贴和困难劳模补贴，让劳模切实感受到关怀与尊重。每年度不定期、分批次组织100名劳模到省内外进行疗休养，常态化组织劳模工匠免费健康体检并建立专属健康档案，提供细致的健康评估和跟踪服务。紧抓全省着力打造乡村旅游产业集聚区、特色小镇以及红色旅游景区的契机，顺利将全国4A景区焉支山景区游客中心酒店、世博国际酒店纳入全市职工（劳模）疗休养活动范围之中，为职工（劳模）疗休养提供更优质、更贴心的服务与保障。
管理：
张掖市总工会