在全省率先试点成立劳动人事争议法律援助工作站，及时办结12351热线平台问题，为职工群众提供公益法律援助服务；

开展“十万职工竞赛促发展”“千名工匠培育促发展”“双百创新促发展”等活动，提升职工技能水平；

探索建设可移动驿站、物流街区驿站、零工驿站、驿站综合体，扶持20个企业开展提升职工生活品质工作

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去年，张掖市总工会带领全市各级工会认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣“全省站排头、全国有影响”争创目标，以创新实践活动为牵引，推进各项工作走前列、争一流，被表彰为2024年度全省工会重点工作实绩突出单位，排名全省第一；荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、首届丝路沿线城市职工微影视大赛突出贡献单位、甘肃省百万职工职业技能素质提升活动优秀组织单位；9项工作入选全国工会创新案例、11项工作入选全省工会创新案例。

抓实思政工作筑牢团结奋斗基础

实施职工群众思想政治引领建设工程，开展“劳模工匠大讲堂”“工会主席大讲堂”和“形势政策进企业”活动419场次，覆盖职工3．3万人次。扶持建成临泽县“三个精神”教育实践基地，新建劳动文化公园1个、街区1个、长廊4个，率先在全省实现劳动公园县区全覆盖目标。实施典型标杆选树培育和示范推广建设工程，推荐申报全国、甘肃省五一劳动奖等各类先进典型23个，省工匠学院2个，培黎职业学院（工匠学院）入选全国总工会重点支持工匠学院。提请市委、市政府命名能工巧匠10名、提名奖10名，推动县区评选能工巧匠33名。举办“为劳动者亮灯”“我们的节日•红五月”系列活动，唱响了团结奋斗主旋律。

抓牢建功立业助推经济高质量发展

实施职工建功立业、创新创造工程，围绕“一屏三地”功能定位开展“十万职工竞赛促发展”“千名工匠培育促发展”“双百创新促发展”等三项活动，扶持举办劳动技能竞赛2048场次，10．06万名职工参赛，命名技术能手、优秀选手3900多名，表彰职工优秀技术成果、“五小”成果104项，参加全国职工“五小”创新成果路演项目3项；召开全市产改推进会议，全面启动非公企业产改推进行动，在主导产业新建劳模创新联盟6个、劳模创新工作室35个、创新型班组19个，开展“劳模工匠助企行”活动102场次，培树产改标杆企业29家。开展“十万职工促消费”活动，引导职工消费“甘味”农产品1100多万元。实施工会“引资引客”工程，市县区工会引进项目5个，落实30批次2089名外省市劳模职工来张疗休养。

抓紧普惠服务提升职工生活品质

在民乐县街头，一个个颜色亮丽的集装箱格外醒目。这是民乐县总工会创新思路，发动“金张掖能工巧匠”精心设计建设的设施齐全的集装箱式工会驿站，里面配备了空调、电视机、图书角，还提供微波炉、电子血压计、饮水机、应急药品、工具箱等常用物资，可保障24小时服务状态，为城市新业态就业群体提供便捷的生活服务。

目前，张掖市按照“一县一策”原则稳步推进工人文化宫（俱乐部）建设，累计建成并投入运营5个，在建2个，实现工人文化宫从“无”到“有”并向逐步全覆盖迈进。探索建设可移动驿站、物流街区驿站、零工驿站、驿站综合体，扶持20家企业开展提升职工生活品质工作。2个驿站获评全总最美驿站、提升职工生活品质试点，18个驿站获评省总最美驿站，《人民日报》专题采访报道我市工会驿站建设情况。精准兜牢困难职工民生底线，开展困难职工帮扶2047人次、大病救助368人次、互助保障理赔8181人次。深化职工普惠服务，“送温暖”“送清凉”慰问职工3．3万人。开展“惠工10项”活动，举办市县区机关职工运动会、“玫瑰书香”主题阅读、“首届职工微影视大赛”“首届职工乒乓球赛”等文体活动26场次，举办家政服务行业培训班11场次、职工健康大讲堂13场次，开办职工子女托管班61个为1750名职工子女提供托管服务，举办职工鹊桥会6场次为968名单身职工提供联谊交友服务，为2092名新就业形态劳动者赠送互助保障，为1155名新就业形态劳动者开展免费体检，组织678名本地劳模工匠和职工开展疗休养。

抓好维权维稳构建和谐劳动关系

加快创建“枫桥经验”涉工治理样板，开展职工队伍稳定风险隐患专项排查、农民工公益法律服务行动和根治农民工欠薪专项行动，全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作，开展劳动用工“法治体检”127场次。积极培育“职工110”服务品牌，在全省率先试点成立劳动人事争议法律援助工作站，及时办结12351热线、舆情通平台信访问题。全力增进职工劳动权益，开展集体协商“春季要约”行动，代表职工签订集体合同490份、覆盖职工7．24万人，培育薪酬激励集体协商试点7个，代表全省接受了全国集体协商、企业民主管理调研检查工作。广泛开展“安康杯”竞赛，举办张掖市第二届应急救援综合技能大赛暨应急安全文化展演活动。

抓稳夯基赋能增强基层组织活力

在甘州区工人文化宫的功能室里，瑜伽器械、跑步机、乒乓球台、儿童活动区、书法室、心理辅导室等一应俱全。这个建筑面积4000多平方米的文化宫，如今已成为甘州区不少职工家庭的“打卡地”。瑜伽室里，女职工们正在专业教练指导下练习；书画室内，几位退休老职工挥毫泼墨；儿童活动区传来阵阵欢笑声……目前，甘州区总工会以满足不同年龄段职工需求建设“一站一部三中心”，并推行公益＋社会化服务的模式，在运营中对完成“陇工惠”实名制认证的工会会员、劳动模范、新就业形态劳动者、农民工、在档困难职工给予优惠，以先后吸引200余名职工和职工子女参加服务项目，探索出了工会引导职工学习教育的新思路。

除甘州区外，市总工会按照“区域化建会、共享化建家、规范化建站”工作思路，推动115个重点非公企业、社会组织、3266名职工建会入会，试点开展共享职工之家建设，推进“小三级”工会建设破题。与市融媒体中心立足新时代职工需求，联合打造的集休闲、学习、健身、娱乐、服务于一体的综合性活动中心，不断丰富职工文化生活，全方位提升职工幸福感、归属感与凝聚力，同时依托这一平台充分展示全国市级融媒体建设试点单位的文化底蕴与融媒时代新闻人的卓越风采。相关负责人介绍“职工之家”投入使用后将常态化开展技能培训、读书分享、文体竞赛等活动，搭建起职工沟通桥梁，让职工之家真正成为服务职工的“温馨家园”，为推广基层文化服务模式积累宝贵经验。持续夯实基层基础，对下补助项目32个、资金170万元，劳动和技能竞赛补助项目被列入全总特色支出试点。积极推进工会组织和会员实名制建设，实名认证率达到56．24％。加快构建工会大宣传格局，在人民网、新华网、《工人日报》《甘工报》等省级以上媒体刊发信息710篇，工会影响力持续增强。