近年来，张掖市总工会以职工需求为圆心，通过制度创新、阵地升级、品牌培育“三驾马车”协同发力，打造特色鲜明的职工文化服务体系。

制度创新激发基层活力

“过去组织活动最头疼的就是经费问题，现在市总的补助政策让我们有了底气。”张掖一名市直企业工会主席感慨道。市总工会制定出台《职工文体活动补助办法》，建立了“先举办后补助”的差异化奖补机制，累计发放补助金23.25万元，带动基层自主举办文体活动800余场次。同时出台《张掖市宣教阵地建设补助办法》《张掖工会职工书屋建设管理办法》《张掖市职工之家活动阵地建设管理办法》等制度文件，形成了完善的政策支撑体系，让基层工会开展活动既有章可循，又有力可借。

市总工会党组书记、常务副主席刘晓红表示：“我们通过制度创新破解了基层工会‘不敢办、不会办’的难题，让职工文化活动真正热在基层、火在一线。”

阵地建设实现跨越发展

走进新建成使用的高台县工人文化宫，现代化的职工书屋、设施齐全的健身中心、宽敞明亮的培训教室令人眼前一亮，这里已成为该县职工文化生活的“打卡地”。三年来，通过“党政支持＋工会主导”模式，全市建成县级工人文化宫5家、职工俱乐部1家，总面积达1.2万㎡，实现县区工人文化宫全覆盖的历史性突破。

在职工书屋建设方面，市总工会推动书屋建设不仅覆盖传统工会服务场所，还向劳模创新工作室延伸打造“劳模书架”“匠心书苑”，在88个户外劳动者驿站设立“读书角”，依托乡镇、社区党群服务中心建设“共享职工书屋”，构建起立体化阅读网络。为提升书屋建设质量，制定“四好”标准（场地建设好、日常管理好、活动开展好、服务评价好），将电子阅读设备配置、阅读活动开展等纳入评价标准。山丹县总工会与新华书店合作建设的智慧书屋，通过“掌上图书馆”实现扫码借阅、线上预约、电子书下载等智能服务，月均服务职工达800人次，较传统书屋提升3倍效能。

“阵地建设是职工文化服务的硬件基础。”市总工会经审会主任杜明语表示，将坚持“建管用”并重，确保每个阵地都能发挥最大效益。

品牌活动彰显工会特色

“现在的工会活动既有‘高大上’的展示平台，也有‘接地气’的参与渠道。”国网张掖供电公司职工歌手秦冰的一席话，道出了大家的共同感受。市总工会积极构建“市级示范＋县级特色＋基层全员参与”的职工文化生态，打造“四季歌”文体活动体系，包括春季女职工风采展示季、夏季“红五月活动季”、秋季职工阅读季、冬季暖心文化季等品牌活动，实现了“季季有主题、月月有活动、场场有精彩”，其中金张掖职工书画摄影展、阅读成果分享展示等活动广受职工欢迎。2025年重点推进的“金张掖职工大思政课”已组建30人师资库，以理论宣讲、文艺宣讲等形式开展活动86场次，职工满意度达95％以上。

下一步，市总工会将继续在职工文化阵地建设、品牌活动打造等方面推陈出新，推动职工文化建设实现高质量发展、惠及更多职工。