在肃南县畜牧产业创新联盟举办的跨区域技能大赛上，来自4个县区的兽医工作者通过“技术擂台”共享疫病防治经验。这个由7个劳模工作室组成的联盟，正是张掖工会构建的7大产业创新联盟之一，已解决产业链技术难题80余项。

△河西片区民族县畜牧产业劳模（工匠）创新工作室联盟

近年来，张掖市总工会锚定“走在前、开新局”目标，深度融入全市创新驱动发展战略，创新打造“134”职工创新创效服务体系，通过‌“一载体（职工创新创效竞赛）、三平台（劳模职工创新工作室、创新型班组、产业工人技能提升实训基地）、四驱动（创新工匠人才培养、创新能力素质提升、创新技术协作攻关、创新成果服务转化）”‌　模式，全面激发职工创新活力。截至目前，全市已建成劳模工作室、创新型班组、实训基地等梯次化创新平台286个，为职工提供“创新有阵地、成果能展示、转化见实效”的全链条服务，走出了一条工会引领职工创新赋能高质量发展的特色之路。

一是人才培育“四链融合”，锻造创新生力军。市总工会将创新人才培育作为服务“人才强市”战略的核心抓手，构建“评、育、赛、孵”四维培养链。‌劳模评选树标杆。每年推选百余名劳模工匠，覆盖大中小企业创新骨干，让“领头雁”与“排头兵”并肩闪耀；‌精准培训提素质‌。联合市委人才专项计划，开展创业培训、乡村工匠培育，累计培养创新型人才800余人；赛场竞技炼精兵。年均开设2000余条竞赛赛道，以技能大赛、“五小”活动挖掘创新能手2000余名；‌平台孵化育新苗‌。依托122个劳模工匠创新工作室、164个创新型班组，孵化技术人才超2800余人，形成“大师领衔＋团队攻坚”的创新矩阵。

△张掖市首届职工技术成果奖和“五小”优秀成果发布仪式

二是平台赋能“四位一体”，构筑创新生态圈。聚焦主导产业升级需求，搭建四大支撑平台。‌全员参与平台‌。开展“岗位练兵＋技术比武”全域覆盖，年均征集职工技术成果300余项；‌实践攻坚平台‌。打造“三个一线”（主体来自一线、问题源自一线、成果用于一线）工作室体系，在草畜、种子等产业建成7个创新联盟；‌成果展示平台。通过技术成果发布会、先进操作法命名等活动，让创新成果“破茧出圈”；‌跨界协作平台。组建27支劳模工匠助企服务队，举办创新交流活动30余场，推动企业间技术共享与协同攻关。

三是机制创新“三维驱动”，厚植创新沃土。‌培树机制规范化。建立“两年一评工匠、五年一选劳模”的梯次培育体系，配套创新成果评审专家库；‌奖励激励精准化‌。设立50万元／年专项补助资金，对优秀成果最高奖励3000元，累计3次一等奖可直接授予“五一劳动奖章”；‌全员参与制度化。推动创新成果与工资集体协商挂钩，建立“双通道”晋升体系，营造“人人敢创新、创新有回报”的浓厚氛围。

△民乐县马铃薯产业劳模工匠创新工作室联盟

如今，全市职工创新创效生态体系硕果连枝，7个劳模创新联盟串联产业链，8000余名技术人才在竞技中成长，数百项职工技术成果在企业一线转化应用，为区域高质量发展注入强劲动能。未来，市总工会将持续深化“134”服务体系，让创新之火在张掖大地燎原绽放。