为认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，张掖市总工会牢固树立“以紧日子换职工好日子”理念，通过全流程预算管控、成本压减与绩效优化，将有限资金精准投向服务职工项目，书写“节流提质”新实践。

预算“瘦身”，刚性管控保重点　

在预算编制端，市总工会立下“铁规矩”：优先保障困难职工帮扶慰问、技能培训、劳动和技能竞赛等民生项目，对办公设备购置、会议接待等一般性支出严格压减。通过细化科目、明确标准，本年度一般性支出预算同比压减17.72％。执行环节设置“高压线”，依托分级审批制度与动态监控系统，全年预算执行率达95％，确保每一笔支出都规范可控。

成本“压减”，细节之处见真章　

市总工会以创新举措推进降本增效：推行无纸化办公，OA系统实现90％文件电子化流转；办公用品实行集中采购，优先选用节能产品，办公经费同比直降18％。精简会议形式，视频会议替代率超60％，场地租赁、资料印刷等费用压减21％；严格规范出差审批流程，鼓励乘坐公共交通，差旅费同比降低5％。一系列“微改革”让机关运行成本显著下降。　

补助“增效”，资金下沉暖人心　

市总工会将节约下来的资金向基层倾斜，建立劳动和技能竞赛、文体活动、职工书屋等多项补助机制，全力扶持基层工会兴建服务阵地、开展惠民活动。每年开展劳动技能大赛超2000场次，吸引10.1万人次职工参赛；“工会四送”活动年均帮扶慰问职工3.3万人以上。同时，市总工会严格落实“花钱必问效”，将绩效管理贯穿补助资金使用全过程。从项目申报时明确“帮扶人数”“培训场次”等量化目标，到执行中动态跟踪进度，再到结束后开展专项评价，形成科学管理闭环，确保每一分钱都用在职工最需要的地方。　

“过紧日子不是过苦日子，而是把‘好钢用在刀刃上’，让职工真正得实惠。”张掖市总工会负责人表示。这一实践既守住了“钱袋子”，更暖了职工“心窝子”，切实提升了职工群众的获得感与幸福感。