近年来，张掖市总工会紧扣产业工人队伍建设改革核心任务，创新实施五大举措取得显著成效。

思想引领构建新格局。打造“线下宣讲＋云端互动＋阵地教育”思政教育矩阵，组建“红色宣讲团”开展宣讲40余场，覆盖职工2万余人次；创新开展线上知识竞答吸引3.6万人次参与，建成劳模主题公园等实体教育阵地，有效强化产业工人思想引领。

△金张掖职工大思政课”暨“劳模工匠进校园”宣讲展示活动

技能培育实现新突破。推行“培训－练兵－比武－晋级－待遇提升－人才选树”六位一体培养机制，推动10家企业开展技能人才自主评价，167名工人获证后月均增薪10％－15％，职业资格证与岗位待遇挂钩率有效提升。

创新竞赛激发新动能。每年专项投入200万元支持开展劳动和技能竞赛2000余场次，覆盖产业工人10万人次；建成286个劳模（职工）创新平台，年均转化技术成果60项，对优秀创新个人和项目给予3000元至2万元奖励。

△张掖市2025年动物疫病防治员技能竞赛

权益保障形成新机制。建立推行职代会“一函两书一公告”制度，产业工人在“两代表一委员”中的占比逐步提升；推动68家企业建立三级九档技能津贴制度（人均月增300元），21家龙头企业实施“年薪制＋企业年金”组合激励。

精准服务打造新标杆。实施产改“九大行动”覆盖新业态劳动者，建成30家示范性职工之家，年均举办文体活动91场次，服务职工1.4万人次，推动服务从“广覆盖”向“精准达”升级。