全市各用人单位：

2025年渐近尾声，劳动报酬结算将迎来高峰，欠薪问题易发高发。为切实维护劳动者以获得劳动报酬为核心内容的合法权益，保障广大劳动者按时足额取得劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《工会劳动法律监督办法》等法律法规，现就以下事项提醒各用人单位：

一、及时足额支付工资

各用人单位应依法按时足额支付包括农民工、新就业形态劳动者等群体在内的劳动者工资。工资支付应按月发放，以银行转账或现金方式直接支付给劳动者本人，不得拖欠或克扣。向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。如遇法定节假日或休息日，应当在法定节假日或者休息日前支付，不能顺延。

二、严格履行主体责任

各用人单位要严格履行按时足额发放劳动报酬的主体责任。建设单位应按照合同约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用。施工总承包单位应按时足额支付农民工工资，并严格落实农民工工资保证金制度。同时，施工单位应认真审核项目劳务分包公司的经营资格和相应资质，确保劳务分包单位的合法性和合规性。

三、切实保障新就业形态劳动者劳动报酬权益

新就业形态领域不完全符合确立劳动关系情形的，由平台企业与劳动者订立书面协议，明确劳动定额标准、抽成比例、计件单价、劳动报酬支付周期、考核办法等劳动报酬规则。不完全符合确立劳动关系情形但平台企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。

四、自查自纠各单位劳动报酬支付情况

各用人单位对劳动报酬支付等情况主动开展自查自纠，及时发现并整改欠薪隐患。如确因生产经营严重困难等实际原因造成欠薪，应通过职代会或职工大会等形式向职工说明情况并制定应对措施。发生劳动争议时，要及时与职工协商解决，基层工会要积极、主动作为，引导职工依法依规理性维权，确保争议及时解决。劳动者发现用人单位违反劳动法律法规的问题线索，可通过拨打12351工会服务职工热线等方式反映。相关企业主动接受、配合劳动保障监察部门、相关行业工程建设主管部门、工会和其他有关部门对保障劳动者劳动报酬工作的监管和监督。

五、切实履行安全生产责任

用人单位要高度重视冬季安全生产工作，加强安全生产教育和培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。定期进行安全隐患排查和整改，确保生产环境的安全稳定，预防和减少安全生产事故。严格执行安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，正确使用防护用具，及时发现和消除事故隐患。

六、有效避免法律风险

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，“以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。各用人单位要按照劳动合同约定支付工资报酬，避免因欠薪行为而被追究法律责任。

张掖市总工会将密切关注各用人单位的工资支付情况，加强与政府相关职能部门的沟通协调，共同防范欠薪违法行为，对存在欠薪行为的用人单位依法进行监督并采取必要措施，推动构建和谐劳动关系，为全市经济社会高质量发展提供有力保障。

职工服务热线：12351。

张掖市总工会劳动法律监督委员会

2025年10月28日