为深入贯彻落实构建和谐劳动关系的重要部署，充分发挥“工会＋人社＋法院”三方联动机制的独特优势，近日，市总工会、市人社局、市中级人民法院联合举办全市企业劳资人员业务能力提升培训班，市属相关企业90余名劳资业务骨干参加培训。

培训课程紧密结合当前劳动关系领域的新形势、新特点和新挑战，内容丰富、针对性强。特邀市、区法院具有丰富审判经验的资深法官，就劳动争议案件审理中的焦点难点问题、证据规则适用等进行深入浅出的剖析；市人社局相关业务骨干就劳动保障法律法规政策的最新变动及具体适用进行精准解读；市总工会专职律师结合多年劳动争议调解和企业劳动用工“法治体检”实践经验，通过真实案例生动阐释工会“一函两书”制度的落地应用与劳动法律监督实务，使维权工作兼具“法治高度”与“实践温度”。

本次培训班通过赋能企业劳资业务骨干，将和谐劳动关系的“种子”播撒到企业内部，助力企业实现劳动用工管理的合法化、规范化，从而从源头上预防和化解劳动纠纷，实现劳动者权益保障与企业健康发展“双赢”。