“组织的关怀如春风化雨，这份荣誉与温暖，是我们接续奋斗的不竭动力。”全国劳动模范、甘肃锦世化工有限责任公司副高级工程师郑雄国的深情感言，道出了全市广大劳模的共同心声。2025年，市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣劳模工作高质量发展主线，围绕“评先树优强引领、精准服务作支撑、精神弘扬为纽带”三大目标，扎实推进劳模管理服务各项工作，持续增强劳模荣誉感、获得感与幸福感，为全市高质量发展凝聚起强劲的劳模力量。

厚植精神沃土，奏响劳模奋进强音

聚焦“劳模精神、劳动精神、工匠精神”传承弘扬，出台关心关爱劳模工匠十项措施实施方案，推荐评选全国劳模2名、甘肃省劳模14名，以扎实举措筑牢思想引领根基、厚植劳模成长沃土。精心组建由33名劳模工匠、思政教师构成的专属师资库，深入职业院校课堂、企业生产车间、机关办公一线，开展面对面互动式宣讲407场次，覆盖职工4.6万人次，推动党的创新理论与“三个精神”深度融合、浸入人心。“以前总觉得劳模是遥不可及的榜样，听完宣讲才明白，他们都是在平凡岗位上坚守钻研的普通人。”青年职工张强的感慨，正是宣讲活动实效的生动写照。创新宣传载体，精心策划推出《奋斗・榜样——劳模面对面》节目10期，以鲜活叙事、生动场景讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，让“三个精神”可感可学、蔚然成风。

精准赋能保障，厚植劳模幸福底色

“每一笔补助都精准直达，每一项待遇都落到实处，让我们真切感受到‘娘家人’的温暖。”这是劳模们收到补助后的共同心声，也是工会精准保障劳模工作的真实写照。严格落实全国、省部级劳动模范补助保障政策，构建“精准识别、精准对接、精准落实”的纾困帮扶体系，为13名全国劳模申报生活困难补助金、荣誉津贴、春节慰问金及健康体检费，为39名省部级劳模精准核发困难补助金54万元。通过一系列暖心举措切实为劳模排忧解难，切实让劳模实现“政治上有地位、经济上得实惠、生活上有保障”，让尊崇与关爱直达劳模心间。

优化疗休养服务，激活身心健康动能

“在山水间放松身心，在交流中汲取力量，这场疗休养既是休整也是充电。”参加疗休养的劳模们纷纷表示。创新推出“走出去、引进来”双向服务模式，认真落实疗休养政策。选派249名劳模和高技能人才参加全国、全省工会组织的疗休养活动，组织732名劳模、高技能人才及优秀职工分批次赴桂林、金华、宁波等地开展特色休养，让劳模在自然中疗愈身心、在交流中凝聚共识。精准对接省内外工会需求，与北京、安徽、宁波、金华等多地工会签订疗休养合作协议，建立“前期精准对接、中期精心保障、后期跟踪反馈”全流程服务机制，强化疗休养基地监督管理，培育省级疗休养基地2处，打造乡村振兴、红色研学、绿色康养等9条精品线路，为来张疗休养劳模提供菜单式定制化服务。加强与文旅部门协调联动，全面落实外省市劳模来张疗休养景区门票减免等优惠政策，切实打通政策落地“最后一公里”，推动疗休养工作向规范化、品质化方向升级。年内累计接待外省市劳模职工疗休养14批次、1264人次，带动本地消费124.6万元，实现了“服务劳模”与“助力地方经济”的双向共赢。

聚焦人才培育，凝聚发展强劲动能

围绕全市重点产业和关键领域，以劳模管理服务为抓手，构建“选、育、管、用”一体化人才培育体系，推荐“陇原工匠培育对象”8名，获评陇原工匠人才1名、陇原工匠培育对象2名。深化“劳模工匠助企行”专项行动，组建33支服务工作队，深入企一线开展技术攻关、工艺改进、技能传承、政策宣讲等服务活动347场次，覆盖职工2.4万人次，帮助企业破解多项生产技术难题，推动劳模技术优势与企业发展需求深度融合。“‘助企行’让我们的技术有了用武之地，看着企业破解发展瓶颈、实现提质增效，比自己拿荣誉更有成就感。”全国五一劳动奖章获得者、陇原工匠赵福堂的话语，彰显了劳模群体的责任与担当。这种“劳模赋能企业、企业滋养人才”双向互动模式，让劳模智慧切实转化为发展实效，为全市产业升级、提质增效注入强劲动能。

下一步，市总工会将持续深化劳模管理服务工作，不断完善激励保障机制、优化服务供给、厚植精神土壤，把对劳模的关怀关爱落到实处、做在细处，进一步激发劳模群体干事创业的内生动力，让劳模精神、劳动精神、工匠精神落地生根，为全市高质量发展提供坚实的人才支撑。