近年来，张掖市总工会始终锚定正确政治方向，牢牢立足“服务大局、服务职工”核心宗旨，聚焦工会经费收缴、管理、使用全流程堵点难点问题，不断健全制度、创新举措，构建起科学规范、高效便捷的“收、管、用”全链条管理体系，切实让工会经费真正成为服务职工群众的“暖心钱”、推动工运事业高质量发展的“动力源”。

精准发力抓收缴，激活经费保障“新动能”。坚持“应收尽收、规范高效、依法收缴”原则，进一步完善“工会主导、税务代收、财政支持、企业配合”的经费收缴工作机制，主动加强与税务、财政等相关部门的沟通协调、联动协作，及时破解经费代收过程中的各类堵点难题。建立健全经费收缴动态管理台账，对全市建会企业实行分类分级管理，精准掌握企业缴费情况，清单化、常态化推进欠缴经费催缴工作，不断提升经费收缴率，为工会各项工作的有序开展筑牢了坚实的物质支撑。

从严从细抓管理，筑牢规范运行“防火墙”。坚持依规管财、精细管财、廉洁管财，结合工作实际，修订完善财务管理、资产管控、经费使用等一系列规章制度，进一步明确经费审批、报销审核、账务处理等各环节的标准和流程，实现财务工作有章可循、有规可依。严格落实预算管理要求，对预算编制、审核、执行、调整实行“三审制”和“双闭环”管控，确保预算编制科学合理、预算执行刚性有力，预算执行率稳定保持在95％以上。

靶向施策抓使用，彰显服务职工“暖温度”。坚持“经费跟着需求走、服务跟着职工走”，聚焦职工急难愁盼，制定帮扶救助、劳动和技能竞赛、职工文体活动、宣教阵地建设等补助办法，将经费以项目化方式重点投向困难职工帮扶、技能提升培训、权益保障服务等领域，每年将近80％的本级经费用于补助基层工会和职工，先后建成工人文化宫（俱乐部）7个、工会驿站114个，每年帮扶慰问困难职工、一线职工近3万人次，开办近100个托管班托育职工子女2700多人次，有效彰显工会“娘家人”的温暖。