近日，随着最后一批女职工体检报告整理归档，市总工会率先完成2026年省政府为民实事职工关心关爱“4个1”女职工健康体检专项任务。全市1000名符合条件的女职工全部完成健康体检，顺利实现“任务清零、服务到位、档案健全”目标，用心守护巾帼健康，以实实在在的工作成效交出一份暖心的工会答卷。

统筹聚力，民生实事跑出“加速度”

自省、市政府为民实事工作部署以来，市总工会高度重视职工关心关爱“4个1”专项任务，把女职工健康体检作为关爱职工的重点暖心工程，坚持把好事办好、实事办实，聚焦经营困难非公企业女职工、新就业形态女性劳动者、建会单位困难女职工等重点群体，精准落实普惠健康服务，维护女职工健康权益，将党和政府的关怀、工会“娘家人”的温暖送到女职工心坎上。对标省市工作要求，细化分解任务，常态化调度进度、破解堵点难点，全力提速惠民实事落地成效，让政策部署真正转化为女职工可感可及的暖心成果。

精准施策，暖心服务实现“零距离”

为消除政策落地盲区、补齐服务覆盖短板，市总工会创新服务模式，组织工作人员下沉企业一线，做好政策宣讲、答疑解惑等工作。聚焦重点女职工群体开展摸底排查，逐人核实信息、建立台账，精准确定1000名参检对象。依托“陇工惠”平台，优化资格核验、费用核销全链条线上服务。结合企业生产实际和女职工在岗作息，灵活采取错峰体检、分批参检等方式，切实破解参检现实难题，真正做到数据多跑路、职工少跑腿，推动惠民服务精准直达女职工身边。

固本拓新，巾帼关爱保持“不断档”

进一步健全完善女职工健康关爱长效机制，在完成体检任务、规范建立职工健康档案的基础上，持续延伸服务链条，巩固拓展工作成效。针对体检发现的异常指标及女性高发疾病，建立跟踪回访、健康提醒、就医指导常态化工作机制，助力女职工做到疾病早发现、早预防、早干预。同步常态化开展女性健康科普、职业病防护、心理健康疏导等宣传宣讲，不断增强女职工健康防护意识与自我保健能力。

下一步，市总工会将持续做实做细职工关爱工作，不断丰富服务载体、优化服务举措、完善服务体系，推动巾帼健康关爱服务常态长效，切实提升全市女职工的获得感、幸福感、安全感。