近期，随着民乐县内各企业陆续复工复产，为保障企业顺利开工，民乐县总工会积极行动，深入企业一线，开展“助企暖企”关爱企业走访调研行动，通过送政策进企业，了解用工需求，收集企业难题，全面吹响服务企业开工“集结号”，助力企业复工复产，实现开门红。

惠企政策送上门，护航企业助发展。民乐县总工会通过税务等部门详细了解企业生产经营情况，职工队伍稳定情况，“点对点”对接，向企业传达惠企政策，宣传工会服务政策，介绍维权保障、慰问帮扶、劳动竞赛、评优树模等相关服务内容。指导基层工会用好工会劳动法律监督“一函两书”，引导督促企业规范用工、履行社会责任。与企业开展集体协商，妥善解决稳岗留工、工资待遇和轮岗轮休等问题沟通交流，并向企业及其职工发放新修订的《中华人民共和国工会法》《甘肃省实施女职工劳动保护规定办法》、便民政策服务手册等宣传资料400余份。同企业共议关于产业工人队伍建设改革、提高职工生活品质、职工之家建设、劳动者权益维护、发挥工会组织作用等相关工作，为助力企业实现“开门好、开门稳”鼓劲加油。

一线走访解难题，服务企业“零距离”。深入企业开展走访调研，与企业负责人面对面，零距离交心谈心，了解经营状况、发展现状、安全生产等情况，倾听企业诉求，收集企业对服务、优化营商环境方面的建议，并详细记录企业发展存在的困难与诉求，认真填报企业走访台账，对排查出的问题和意见建议进行汇总整理，能现场解决的现场解决和解答，不能现场解决的积极对接相关部门帮助企业排忧解难。同时，通过跟踪问效，变“企业找政策”为“政策送企业”，切实提升25人以上非公企业工会经费征缴和资金监管能力，确保工会组织政策红利真正惠及符合条件的企业，增强企业对工会组织的信赖，从而稳定和提升企业对基层工会组织建设的决心和信心。

春风送岗促就业，精准服务助发展。积极创新工作方法，延伸工会组织服务触角，通过对企业和职工双向广泛征集务工计划、求职行业意愿、用工需求等基本情况，全面摸排摸清用工底数并形成工作台账，有针对性地开展“春送岗位”活动。举办民乐县2025年“春风行动”启动仪式暨劳务品牌宣传推介就业招聘会，为现场群众提供就业、法律援助和劳动维权等多方面的咨询服务，发放《中华人民共和国劳动法》、职工互助保障等宣传资料600余份，收集40多家企业　1300余个岗位，初步达成就业意向1102人。联合县人社局等相关部门先后举办“工会帮就业”特色服务活动8场次，通过民乐工会微信公众号等平台发布就业岗位信息4000余条。通过“线上＋线下＋点对点移动端”的方式搭建招聘平台，多渠道、多形式提供招聘对接服务，让求职者少跑路、多选择，为企业招聘不同层次、不同工种的岗位人才，全力保障企业用工需求，以“工会蓝”力促全县经济发展“开门红”。

下一步，民乐县总工会将继续发挥桥梁纽带作用，关心关注企业和职工的需求，推动企业工会建设，促进企业健康发展，为民乐县经济社会的高质量发展贡献工会力量。