近年来，民乐县总工会紧扣职工需求，创新服务模式、拓展服务阵地、强化权益保障，创新构建了“全维全链”的服务体系，真正成为职工群众信得过、靠得住、离不开的“贴心人”。　　　　　　　　　　　　　　　　

服务“零距离”：民乐县工业园区职工俱乐部“一站式”窗口整合了多项功能，10大功能区全天候开放，为职工提供“N项个性化服务菜单”，定期举办“劳模工匠大讲堂”等特色活动。县总工会还以“线上＋线下”相结合的方式，将“云端求职”和“现场招聘”融合，设立重点招聘专区，并在微信公众号开设“就业服务”专栏，实时对接企业和职工需求，为企业和求职者搭建个性化、精细化供需桥梁，精准服务企业和职工。

阵地“全覆盖”：在全县建成56个职工书屋及阅读站点，藏书丰富多样，定期举办读书分享会等活动。19个户外劳动者驿站在商圈、社区等区域广泛分布，为职工提供便利服务。此外，民乐县总工会倾力打造了“2公园2展厅4长廊”的劳模劳动工匠精神宣教基地，用听得见的声音、看得见的实惠，让劳模劳动工匠精神成为引领社会风尚的主流，不断激发广大职工群众奋进新时代的力量。

权益“强保障”：建立“工会＋法院＋检察院＋司法＋人社”维权协作联动机制，实现了工会维权服务与调解、仲裁、诉讼、援助等专业法律机构的无缝衔接，积极办理“12351”工会服务职工热线工单，健全劳动争议多元化解机制，为职工提供法律援助。同时，帮助指导职工与企业签订劳动合同，指导企业加强集体协商、民主管理、工会劳动法律监督“一函两书”等多元化维权机制建设，从源头上保障职工权益，构建和谐劳动关系。

下一步，民乐县总工会将继续以职工需求为导向，用实打实的举措、心贴心的服务，将工会关怀渗透到每个角落。