近日，山丹县金湾煤矿一位职工在经历心脏手术后，通过参加职工互助保障活动成功报销了四万元费用，彰显了山丹县职工互助保障工作的显著成效。此次金湾煤矿职工的成功理赔便是众多受益案例中的典型。该职工因心脏手术面临着巨大的经济压力，职工互助保障活动的赔付金极大地缓解了其家庭的经济负担。这不仅体现了互助保障活动在关键时刻为职工排忧解难的重要作用，也反映出山丹县在构建多层次高质量职工服务保障体系方面取得的实质性进展。

近年来，山丹县总工会始终将此项工作视为党和政府为职工办实事、解难题的关键举措，秉持“办好实事、做实好事”的原则，精准发力，多管齐下推动互助保障业务发展。在工作推进过程中，县总工会不断创新工作方式，多措并举全力推行互助保障。将职工互助保障活动纳入重要工作议程，定期研究部署。积极与各单位工会沟通协作，构建“党政支持＋工会牵头＋多方配合”的“1＋1＋N”上下联动服务模式，构建了“主要领导统筹抓、分管领导具体抓、办事机构直接抓、工会上下合力抓”的良好工作格局，确保互助保障工作有序推进。县委更是大力支持，将职工互助保障工作纳入关心关爱干部激励干事创业的具体措施之中，严格落实相关制度，全面推广该项工作。

为进一步推动工作开展，山丹县总工会持续加大工会经费补助力度，通过“经费返还”“以奖代补”等方式，为县直各部门、各企业开展在职职工互助保障活动提供坚实的资金支持。在各方共同努力下，2024年以来，全县互助保障参保单位达到137家，参保职工6103人（次），参保资金120.6万元，较上年增长7％。在理赔方面，全县受理赔付职工560人（次），发放赔付金100.8万元，赔付率达90.03％。

除了企事业单位职工，山丹县总工会还特别关注新就业形态劳动者等重点群体。聚焦这一群体的需求，县总工会把为新就业形态劳动者赠送专项互助保障计划与“困难帮扶”工作紧密结合。筹集资金1.3万元，为506名新就业形态劳动者每人赠送1份26元的意外伤害保险，并开展了2024年“关爱新业态・互助健康行”新就业形态劳动者免费健康体检活动，289名新就业形态劳动者从中受益。此外，还争取“互助关爱包”慰问品　80　份，对在保会员及新就业形态劳动者进行慰问，并为18名患大病、遭受意外会员申报互助互济金55万元。同时，开展心理健康关爱活动，举办职工互助保障公益健康大讲堂1场次，让新就业形态劳动者切实感受到工会的关怀与温暖。

在服务与管理方面，山丹县总工会在县职工服务中心设立专门窗口，将各类制度职责上墙，形成依托工会组织专人办理、专门机构运营的模式。同时，着力提升内部管理水平，加强风险防控，严格理赔流程、细化理赔资料，确保每一笔赔付都符合规定。为提高业务水平，县总工会还加大互助保障经办人员培训力度，通过定期组织政策解读、案例分析等专题培训，全面提升经办人员业务能力与服务质量。并且积极加大工作信息宣传力度，在《工人日报》《甘肃工人报》和市、县主流新闻媒体平台发布信息18篇，推动职工互助保障工作朝着制度化、常态化、长效化方向发展。

山丹县职工互助保障工作的扎实推进，不仅为职工构筑了一道坚实的“健康保护伞”，也成为工会服务职工、服务大局的生动实践。未来，山丹县总工会将继续砥砺前行，不断创新工作方法，扩大互助保障覆盖面，提升服务质量，让更多职工从中受益，为构建更加完善的职工服务保障体系贡献力量。