为进一步扩大工会组织覆盖面，提升服务职工水平，肃南县总工会积极探索创新建会入会工作方式方法，着力破解难点堵点问题，通过“网络宣传＋线下培训＋进企业”三管齐下，扎实推进建会入会工作，取得显著成效。　

在网络宣传方面，充分利用微信公众号、短视频平台等新媒体渠道，发布工会政策解读、工作动态、建会典型案例等宣传内容，以生动有趣的形式吸引企业和职工关注。同时，开展“工会知识竞赛”活动，吸引了众多企业职工参与，通过竞赛的方式，激发职工学习工会知识的积极性，增强职工对工会的认同感和归属感。　

在线下培训方面，定期开展工会组建与入会知识课程，邀请专业讲师围绕工会组织建设、会员权益保障以及政策法律法规等内容进行详细讲解，帮助企业负责人和职工深入了解建会入会的意义与流程，累计培训达150人次，有效提升了企业和职工对工会的认知度。并且在商场、社区、工业园区等人流量较大的场所，设置宣传展板、悬挂横幅、发放宣传资料。同时，利用户外电子显示屏滚动播放工会宣传视频，让更多职工了解工会、认识工会。　

进企业活动中，县总工会组建工作专班，深入企业生产一线，面对面与企业负责人沟通交流，了解企业实际情况和需求，提供“一对一”精准指导服务，帮助企业解决建会过程中遇到的困难和问题，切实推动建会入会工作落地落实。

通过“网络宣传＋线下培训＋进企业”创新模式，有效扩大了工会组织的覆盖面和影响力，为维护职工合法权益、促进企业健康发展奠定了坚实基础。下一步，肃南县总工会将继续深化创新，不断完善工作机制，优化服务举措，推动建会入会工作再上新台阶，为广大职工提供更加优质高效的服务，为经济社会发展贡献工会力量。