从暑期托管到夏日送清凉，再到互助保障，甘州区总工会始终以“职工为本”为宗旨，化身职工最坚实的“娘家人”，用一系列实实在在的举措，为广大职工撑起一片温暖晴空。

暑期托管班：解职工后顾之忧护孩子快乐成长

“孩子有人管，我们上班更安心！”这是众多职工对甘州区总工会暑期爱心托管班的由衷赞叹。为破解职工假期“看护难”问题，区总工会依托工人文化宫精心开办了为期20天的职工暑假爱心托管班，服务范围覆盖全区企事业单位职工、新就业形态劳动者、困难职工及劳模等会员的子女，惠及一年级至九年级学生。为确保托管质量，工会专门配备4名大学生志愿者和2名工作人员，全程陪伴孩子们的假期生活。安全是重中之重，开班前，工作人员对工人文化宫活动场地进行全面安全排查，配齐消防器材和急救药品；托管期间，时刻关注孩子们的动态，课间组织有序活动，杜绝追逐打闹隐患；每日放学前，严格执行与家长的交接流程，确保孩子安全返家。

夏日送清凉：炎炎酷暑里的“及时雨”

入夏以来，甘州区总工会2025年“夏日沁关怀工会送清凉”慰问活动全面启动，工作人员带着防暑降温物资，奔赴各高温作业一线，为坚守岗位的职工送去“娘家人”的深情关怀。

“一定要在做好工作的同时，注意劳逸结合，加强自身防护。”每到一处，慰问组都与职工亲切交谈，反复叮嘱防暑事项。一份份清凉物资，一声声贴心问候，温暖着每一位一线职工的心。

互助保障：为职工系牢“安全绳”

在送上夏日清凉的同时，工会的互助保障也同步抵达。在区总工会集体慰问活动中，累计赠送价值12000元的职工互助保障，包括26元的意外伤害互助保障和25元的新就业形态专项意外保障，重点面向新就业形态劳动者和新建工会组织职工。

活动现场，工作人员向职工发放最新的互助保障手册和宣传资料，详细讲解保障范围、待遇标准及理赔程序。“有了这份保障，感觉心里更踏实了。”一位快递小哥拿着保障手册说道。截至7月，全区已有211家单位参保，参保会员达18841人次，参保金额218万元，累计理赔1213人次，理赔金额297万元，工会为职工筑起了一道抵御风险的坚实屏障。

从解决“看护难”到高温送关怀，从风险保障到权益维护，甘州区总工会始终聚焦职工需求。未来，将常态化推进各类关爱活动，根据不同季节特点和职工诉求，推出更多贴心服务，让温暖保障始终与职工同行，真正成为职工身边最可靠的“温暖港湾”。