甘州府城的骑手之家驿站前，几张方桌、几块展板，已然围拢了不少人。“想找什么样的工作？扫码看看，岗位挺多的！”甘肃红海人力资源有限公司张掖分公司的工作人员笑着递过宣传页。

“有没有时间自由点、能顾上接送娃的？”她一边问，一边掏出手机扫码——“文旅、餐饮、物流……哎，这个配送员岗交社保不？”刚送完孩子上学的张女士刹住电动车，凑上前来。

这样接地气的招聘场景，在甘州区多个工会驿站门前悄然出现。依托全区34个驿站，甘州区总工会与红海人力公司联手打造“一刻钟就业服务圈”，把岗位信息、政策解读、权益保障，甚至职业规划咨询，都搬到了劳动者“抬脚就到”的地方。没有高大上的场馆，没有繁琐的流程。驿站门口，一张桌、一叠页、一块“扫码免费找工作”的展板，加上企业代表坐下来面对面“唠”岗位，就构成了一个微型的“零工市场”、一个温暖的就业角落。

“我之前在兰州做后厨，现在想回张掖稳定下来。”“八小时工作制能保证不？”“有没有技能培训？”……问题实在，回应也坦诚。纸巾、小玩偶等小礼品虽不贵重，却让这场站在路边的招聘变得轻松亲切。从家政护理到零售运营，从文旅服务到物流配送，不同年龄、不同经历的劳动者，就这样在驿站门口与机会“不期而遇”。

就业是民生之本，连着千家万户的幸福感。今年以来，甘州区总工会持续推动就业服务下沉，借助驿站网点多、贴近社区、贴近劳动者的特点，把“信息跑路”代替“群众跑腿”，让招聘不再是高高在上的“摆台子”，而是变成“路过就能问”“扫码就能有”的日常服务。截至目前，通过“扫码匹配”“直播招聘”等模式，已帮助900余人高效就业，切实打通了就业服务“最后一公里”。未来，这样的“驿站门口唠一唠”还将继续——甘州区总工会计划引入更多企业、开发更多岗位，让就业服务不仅“零距离”，更要“有温度、有跟进、有结果”。