今年以来，民乐县总工会注重媒体联动、阵地联动、品牌联动，构建“大宣传”工会工作格局。

创新媒体融合模式，深化教育实效。通过个人专访、事迹走访、连线约访等形式，精心拍摄劳模先进事迹短视频，并在“民乐工会”微信公众号等平台开设“礼赞劳模　致敬榜样”“向劳动者致敬”等特别专栏，定期推送岗位“云讲述”视频思政内容，为广大职工搭建起便捷高效的线上学习平台，让职工在“掌中学”“随时学”中汲取榜样力量。在“庆工运百年·展职工风采”演讲比赛等活动的间隙时段，巧妙穿插播放劳模先进事迹视频，将赛场间隙转化为学习榜样的“微课堂”。通过场景化、沉浸式的内容呈现，让劳模精神如春雨般浸润人心，推动榜样教育从“单向传播”向“深度感知”延伸，切实增强教育的感染力与渗透力。

构建多元宣传矩阵，延伸教育触角。精选全县100余名劳动模范与能工巧匠的先进事迹，制作成可移动的劳模工匠精神主题展板，依托各类特色活动契机，在人流密集的广场、公园、工会驿站等场所巡回展出，让职工在日常休憩、活动中近距离感受榜样力量，实现“阵地即课堂、场景即教材”。常态化开展“工会主席大讲堂”“劳模工匠大讲堂”活动，邀请劳模工匠走进阵地、走近职工，用“家常话”讲述真实感人的劳模故事、劳动故事、工匠故事。通过“身边人讲身边事、身边事教育身边人”的互动式宣讲，将“思政课”从理论灌输转化为情感共鸣，让职工在潜移默化中体悟奋斗价值。

构建“服务＋思政”融合模式，激活传统品牌效能。充分挖掘工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等传统关爱服务品牌的优势潜力，在开展特色关爱服务过程中有机融入职工思政教育内容。通过“服务先行、教育随行”的方式，让职工在感受工会关怀的同时，潜移默化接受思想引领，实现“办实事”与“强信念”的双向赋能。以品牌服务为载体，同步开展党的政策理论进园区、进企业、进车间、进班组“四进”活动。依托工会关爱服务深入基层的契机，将党的创新理论宣讲与岗位实践、班组建设相结合，用职工听得懂的语言、接地气的方式解读政策、传递思想，确保理论学习从“文件”走向“生活”，从“会场”走进“现场”。