为充分发挥工会组织职能优势，把暖心服务送到职工身边，甘州区总工会围绕区委、区政府中心工作大局和职工群众新期盼，以提高职工幸福感作为奋斗目标，创新服务载体，拓宽服务渠道，搭建“暖心”惠民平台，擦亮贴心服务“工会”品牌，让职工乐享生活。

搭建工会宣传“新平台”，持续提升工会“引领力”

为充分发挥工会组织优势，整合资源，创新形式，在数字化工会驿站、零工驿站和多部门联动下开展“春送岗位”，为各类劳动者提供精准化、便捷化、多元化的就业服务，助力劳动者稳就业、就好业，并在各站点常态化开展政策宣传、建会入会、互助保障、困难职工救助、技能培训、法律援助等工会服务推广活动，为职工搭建工会特色服务宣传“新平台”打开便捷通道，进一步提高社会知晓率，更好履行服务基层、服务职工的基本职责，让工会服务精准惠及每一位职工，持续提升工会“服务力”，在关心关爱职工方面持续发力。

搭建职工服务“新路径”，持续提升工会“服务力”

持续完善甘州区工人文化宫提升改造，精心打造职工书屋、室内瑜伽室、心理咨询室、职工自习室、职工子女寒、暑假期托管班等综合性文化活动场所，提升思想引领的针对性和感染力。持续推进“会、站、家”一体化建设，新建工会驿站骑手之家、工会驿站司机之家。新建新职工之家9个、职工书屋15个，建成新就业形态劳动者服务中心、“共享职工之家”和“共享职工书屋。全区33个工会驿站监控接入省总工会可视化驿站视频监控系统，为职工搭建服务“新路径”，提供便捷、优质、可持续的暖心服务，提升工会“服务力”。

搭建职工宣教“新阵地”，持续提升工会“影响力”。

充分发挥劳模、工匠、劳动主题公园教育引领职工作用，坚持“党建引领”，积极推动“工”字号文化宣教品牌，以“工会主席大讲堂”“劳模工匠大讲堂”“红五月”系列活动为契机，组织干部职工在“三园两厅”开展参观学习，大力弘扬“三个精神”，不断提高“工”字文化阵地的社会知晓度，吸引省内外各单位组织职工前往参观感悟，“新阵地”打造已成为集党性教育、文明实践、城市基层治理、便民服务等功能于一体的区域化综合性宣教阵地，依托“工”字号文化阵地已开展观摩交流、劳模疗休养、红色教育近百余场次，覆盖干部职工3万余人次。