为切实履行工会经费审查委员会的监督职责，巩固和扩大审计成果，确保审计问题整改成效，建立健全工会经费规范管理的长效机制，近日，肃南县总工会经审会对2025年度审计单位存在问题整改落实情况开展了回访工作。

    一、精心组织，明确回访重点

从回访总体情况看，绝大多数被审计单位对审计整改工作高度重视、态度端正、行动迅速，审计整改工作取得了阶段性成效：一是问题整改基本落实。对于审计指出的诸如票据不规范、支出科目不准确、预算执行偏差等问题，相关单位均已通过补充手续、调整账目、追缴或退还资金等方式进行了纠正。二是管理机制得到完善。许多单位以审计整改为契机，修订或完善了工会经费管理使用相关规章制度，财务管理的规范性和内部控制的有效性得到提升。三是责任意识显著增强。通过审计和整改，各单位工会负责人和财务人员的法纪意识、责任意识和规范意识普遍增强，对工会经费“收、管、用”各环节的政策规定有了更深刻的理解。

四、发现问题与后续要求

回访中也发现，个别单位存在整改措施不够深入、长效机制尚不健全等情况。例如，有的问题仅就事论事纠正，未从制度层面堵塞漏洞；有的单位财务人员对政策规定不够熟悉，业务能力仍需提高。针对这些问题，回访工作组在现场进行了指导，并提出了持续改进的要求：一是已整改问题要“回头看”，防止反弹。二是对建立的制度要狠抓执行，确保落地见效。三是要不断加强工会财务、经审干部的业务培训，提升专业素养。

五、巩固成果，构建长效机制

本次审计整改回访工作，不仅是对审计成果的巩固和延伸，更是对工会经费常态化、规范化监管的有力推动。下一步，县总工会将在巩固审计成果，推进完善长效机制方面持续发力：一是强化结果运用，将回访结果作为评价相关单位工作的重要参考。二是加强业务指导，针对回访中反映的共性问题，适时开展专题培训或提供政策咨询。三是推动闭环管理，持续完善“审计－整改－回访－提升”的监督闭环，努力实现“审计一个单位、规范一个系统”的目标，确保工会经费真正用于服务职工、服务工运事业，发挥最大效能。