民乐县以暖心港湾建设为抓手，用心用情服务快递员、外卖骑手、货车司机等新就业群体，通过建强温馨阵地、落实精准服务、拓宽参与渠道，让城市奔跑者感受到实实在在的温暖，推动新就业群体从城市“过客”转变为基层治理“主人”，切实凝聚起共建共治共享的强大合力。

织密服务网络，打造温馨阵地。整合多方资源推进友好小区、社区建设，建成骑手服务驿站35个、工会驿站22个，配齐饮用水、应急药品等便民设施；组建货车司机流动党员党支部，打造党群服务中心、“司机之家”等阵地55个，切实解决新就业群体休息难、服务缺等实际问题，让奔波在外的从业者有了温暖“避风港”。

创新服务供给，做实精准服务。推行网格精细化服务，常态化开展“冬送温暖”“夏送清凉”等暖心活动27场次，为货车司机赠送“0”元保险168名，提供专业法律咨询300余人次，走访慰问困难群体120多人次，用贴心服务解决急难愁盼，确保诉求“事事有回应、件件有着落”。

拓展成长路径，搭建参与平台。积极搭建新就业群体参与社会治理的桥梁纽带，引导200余名快递员、网约配送员到社区完成“双向报到”，依托“走街串巷”优势收集上报各类线索85条，组织新就业群体党员开展公益活动21场次，让新就业群体在奉献中彰显担当，在参与中实现价值，形成服务与治理双向共赢的良好局面。