工会是职工信赖的“娘家人”，解决好职工的“急难愁盼”，是工会践行初心使命的核心所在。近年来，临泽县总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，把职工的所思所想、所急所盼作为工作的出发点和落脚点，紧盯就餐、托管、维权、健康等关键小事，精准发力、靶向施策，用一件件暖心实事、一项项务实举措，破解生活难题、保障合法权益、丰富精神生活，持续提升职工获得感、幸福感、安全感，让工会的温暖直抵职工心坎。

聚焦“吃饭难”，暖心餐食解民忧。环卫工人、快递员常年奔波一线，就餐不便、吃冷饭是长期困扰他们的难题。临泽县总工会深入调研、精准对接，创新推出环卫工人“一元爱心早餐”和快递员“四元爱心午餐”活动，广受好评，为环卫工人、快递员、外卖员等群体提供实惠、热乎、可口的餐食。截至目前，累计发放环卫工爱心早餐券1.6万余张、快递员爱心午餐券4900余张，惠及一线职工1.2万人次，实现服务全覆盖。

聚焦“带娃难”，托管服务暖民心。假期子女无人看管、双职工家庭“顾工作难顾家”，是职工普遍面临的“急难愁盼”。临泽县总工会锚定这一痛点，打造“工助成长·爱心护航”托管服务品牌，构建“阵地覆盖、安全兜底、课程赋能、服务精准”的托管体系。依托工人文化宫、社区服务中心等阵地开设假期托管班，提供课业辅导、非遗体验、安全实训、趣味游戏等多元服务，配备专业老师全程陪护，保障孩子安全、丰富假期生活。2022年以来，累计开展托管服务57个班次，覆盖10个服务阵地，惠及1890余人次，有效解除职工后顾之忧，让他们安心上岗、放心工作。

聚焦“服务远”，阵地升级优体验。为让职工就近享受便捷服务，临泽县总工会持续升级服务阵地，织密“15分钟职工服务圈”。县工人文化宫建成投用后，日均服务职工200人次，成为职工文化活动和技能培训的重要平台；改造提升工会驿站12个，建成“骑手之家”2个，驿站内微波炉、空调、饮水机、应急医药箱等设施一应俱全，为户外劳动者提供冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚的暖心服务；新建改建职工之家11个、职工书屋12个，让职工在家门口就能学习充电、休闲放松。同时，推动服务阵地向新业态劳动者和小微企业职工延伸，实现服务无死角、关爱全覆盖。

聚焦“维权难”，权益保障筑底线。临泽县总工会始终把维护职工合法权益放在首位，健全“一站式”维权服务机制，当好职工权益的“守护者”。深化集体协商，聚焦工资待遇、劳动条件等职工关切，推动20家企业签订集体合同，覆盖职工574人，实现企业与职工互利共赢；联合人社、司法等部门开展“法治体检”，排查整改劳动用工问题23项，规范企业用工行为；组建专业调解队伍，成功化解劳动纠纷15起，将矛盾解决在基层、化解于萌芽；扩大职工互助保障覆盖面，全县155家单位参保，新就业形态劳动者免费获赠互助保障，覆盖率达100％，为职工撑起健康“保护伞”。

聚焦“身心累”，多元关爱润心田。面对职工工作压力大、心理负担重等问题，临泽县总工会创新服务模式，全方位关爱职工身心健康。打造“惠心·赋能”心理健康服务品牌，构建“线下讲座＋线上咨询＋本土队伍”的服务体系，开展心理健康讲座和团体辅导80场，覆盖职工6124余人次，有效疏导心理压力；常态化开展“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动，走访慰问困难职工和一线劳动者，把关怀送到职工身边；丰富文体活动，举办运动会、文艺会演、书画比赛等，让职工在运动中强健体魄、在文化中滋润心灵，缓解工作压力，凝聚奋进力量。

临泽县总工会用真心倾听职工呼声，用实干回应职工期盼，从细微处着手、在关键处发力，把职工的“急难愁盼”变成“满意清单”，让工会服务更有温度、更具实效。下一步，临泽县总工会将持续聚焦职工需求，不断创新服务举措、提升服务效能，以更实作风、更硬举措、更暖服务，当好职工最可信赖的“娘家人”，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，团结带领全县广大职工，为谱写中国式现代化临泽实践新篇章而不懈奋斗。