为精准对接广大职工的精神文化需求与技能提升诉求，破解职工业余生活单一、学习渠道有限等难题，民乐县工人文化宫创新服务模式，立足职工真实需求，推行职工按需“点单”、阵地精准“摆盘”的特色服务模式。该模式摒弃活动形式固化、供给内容单一的传统做法，围绕职工实际喜好整合各类资源、丰富活动载体，推出读书交流、演讲竞赛、技能培训、公益课堂等多元活动。自服务模式推行以来，各项活动有序开展，为全县职工送上暖心、走心、贴心的文体学习“特色小灶”，让职工文化阵地真正“活”起来、“暖”起来、“实”起来。

书香“点单”，浸润职工精神底色。深耕书香文化建设，聚焦职工阅读提升需求，组织主题读书分享、经典诵读等交流活动。民乐县工人文化宫广泛收集职工阅读偏好，定制涵盖时政读物、职场成长、人文经典、技能科普等类别的多元书单，搭建沉浸式阅读交流平台。活动中，职工们围坐交流读书心得、分享感悟体会、畅谈成长收获，在文字中汲取力量，在交流中共同进步。系列书香活动有效丰富了职工业余文化生活，涵养了积极向上的职业素养，让阅读成为职工日常自我提升的新风尚。

舞台“点单”，绽放职工奋进风采。围绕职工展示自我、锤炼表达的需求，民乐县工人文化宫举办职工演讲比赛、主题宣讲等特色活动。结合时代主题与职工工作实际，设置贴合一线、贴近生活的演讲主题，鼓励各行各业职工立足岗位、诉说初心、分享故事。从基层岗位坚守到职场奋斗成长，从责任担当到青春奉献，参赛职工以真挚的语言、饱满的热情，展现出民乐职工爱岗敬业、锐意进取的精神风貌。通过“以赛促学、以赛促践”，阶段性开展的赛事活动为广大职工搭建了展示自我、交流互鉴、提升素养的优质平台。

技能“点单”，赋能职工成长提升。精准聚焦职工职业发展需求，开设形式多样的公益技能培训课程。通过线上发布公益课堂招募公告、电话咨询答疑等渠道收集职工学习意向，结合职工提升需求，量身打造贴合日常、实用性强的培训内容，分批次组织教学，课程涵盖瑜伽塑身、书法绘画等文体兴趣类别。培训邀请专业讲师现场授课，采用“理论讲解＋实操演练”相结合的教学模式，内容通俗易懂、干货充实，有效帮助职工丰富业余生活、陶冶身心素养，为职工身心全面发展注入动力、积蓄能量。

民乐县工人文化宫将持续优化“点单式”服务机制，精准对接职工新需求、新期待，不断丰富服务内容、创新活动形式、提升服务品质，全力打造有温度、有内涵、有活力的职工“幸福家园”。