今年以来，高台县总工会持续优化服务举措，全力打通服务新业态劳动者“最后一公里”，全县新业态劳动者的入会积极性、职业认同感与集体归属感显著提升，工会实名认证会员数量稳步增长。

聚焦职工需求普惠服务实现全域覆盖

针对一线环卫工人工作辛苦、生活不便等痛点，推送暖心福利，免费发放爱心理发券、暖心早餐券，以细微贴心的服务温暖一线基层从业者。聚焦外卖、快递、网约车、货运等新业态从业群体，免费赠送互助保障险，以低成本、广覆盖的保障机制，筑牢新业态劳动者职业风险防护屏障，有效补齐新就业形态群体权益保障短板，为从业人员安心从业保驾护航。

深耕分层关爱多维举措守护职工幸福

针对女职工，组织免费健康体检，重点筛查女性高发疾病，保障大家安心工作生活。紧盯职工家庭实际困难，开展职工子女慰问帮扶活动，缓解育儿压力，为职工干事创业解除后顾之忧。面向各级劳模专项提供健康体检服务，用心关爱劳模，营造崇尚劳模、争当劳模的浓厚氛围。同时，工会持续优化入会服务，精简审批流程，推出线上实名认证、福利在线申领等便民举措，实现入会零跑腿、秒办结，有效解决新业态劳动者、一线职工因流动性大带来的入会难题。一系列举措涵盖健康保障、生活帮扶、家庭关怀、权益服务等方方面面，做到普惠服务全覆盖、暖心关爱无死角，让工会温情直达每一位职工。

凝聚温情合力暖心赋能壮大工会队伍

坚持以职工为中心，把暖心服务融入日常工作点滴。从倾听职工心声、化解急难愁盼，到开展关怀慰问、搭建交流平台，用一件件实事、一次次陪伴拉近与职工的距离。浓厚的温情氛围，让每一位职工都感受到集体的温暖与归属感。在此基础上，工会不断拓宽组织覆盖面，吸纳更多职工加入集体，持续夯实队伍根基。以温情聚合力，以服务激活力，全体职工同心同向、携手前行，推动工会队伍不断发展壮大，让工会真正成为职工信赖依靠的“温馨家园”。

下一步，高台县总工会将持续立足职工核心需求，不断丰富惠工政策清单、拓宽服务覆盖面，深耕职工健康关爱、生活帮扶、权益保障、劳模礼遇、子女关怀等重点服务领域。同时，持续加大政策宣传力度、优化入会引导服务，广泛吸纳新就业形态劳动者、一线职工加入工会组织，持续夯实工会基层组织建设根基，始终当好广大职工最可靠的坚强后盾，以优质高效的惠工服务凝聚奋进合力，全力推动全县工会工作和职工服务高质量发展。