近日，临泽县2026年暑期职工子女托管班陆续开班，为全县广大职工子女搭建起安全温馨、丰富多彩的暑期成长港湾，让职工安心工作、放心托付。

自2026年省、市政府为民办实事职工关心关爱“4个1”活动开展以来，临泽县总工会始终聚焦职工急难愁盼问题，把职工子女托管服务作为暖心惠民的重点民生项目抓实抓细。为确保本次暑期托管班贴合实际、落地见效，假期前夕，县总工会主动靠前、精准摸排，深入全县机关企事业单位、新业态行业群体，详细了解职工需求。同时，整合县域优质公共资源，联动各镇、社区、县图书馆等单位，统筹优化活动场地、配齐师资力量、完善配套设施、细化服务方案，全方位完成开班各项筹备工作，全力打造规范化、贴心式公益托管服务。

本次暑期托管班坚持公益惠民、普惠服务原则，面向全县企事业单位在岗职工、货车司机、快递员、网约车从业者等新就业形态劳动者子女开放，通过自愿报名、筛选审核，线上已有344名职工报名。托管班实行公益性免费托管服务，切实减轻职工家庭育儿经济和时间双重负担，有效补齐暑期职工子女看护短板，真正实现“职工安心上班、孩子安心托管”。

托管班严格遵循“安全第一、寓教于乐、因材施教”的服务理念，结合青少年成长特点和暑期学习生活需求，精心搭建多元化课程体系。在基础服务方面，安排专职老师负责课业辅导，帮助孩子高效完成暑期作业，答疑解惑、查漏补缺，养成良好的学习习惯。在特色拓展方面，立足临泽本土文化特色，开设传统文化宣讲、趣味手工、创意绘画、科普小课堂、阅读分享等多样化课程，同时融入交通安全、防溺水、消防安全、未成年人保护等安全普法教育内容，全方位提升孩子们的安全防范意识和综合素养。

下一步，临泽县总工会将持续深耕职工关爱工作，深入贯彻落实省、市政府为民办实事职工关心关爱“4个1”要求，把职工子女托管服务作为常态化惠民工程持续推进，用心用情解决职工后顾之忧，切实把民生实事办到职工心坎上，持续提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。