今年以来，民乐县总工会立足工人文化宫主阵地，紧扣“讲好工会故事、办好工会活动、育好职工队伍”核心目标，创新打造“微课堂、微舞台、微团队”服务平台，以“小载体”释放“大能量”，用接地气、有温度的“工言工语”拉近与职工距离，切实架起职工与工会之间的“连心桥”，不断提升工会服务的吸引力、凝聚力和影响力。

打造“微课堂”，推动政策宣传直达一线。紧盯职工最关心、最直接、最现实的需求，依托工人文化宫立式一体机、电子屏、微信公众号等数字化载体，开设工会政策“微课堂”专栏。坚持课程“小而精、专而实”，聚焦工会驿站服务、困难职工帮扶、互助保障、权益维护等职工关切的“小切口”，把系统性的职工理论政策学习转化为通俗易懂、便捷高效的线上微宣讲。截至目前，已开展各类政策专题讲解6场次，单篇内容最高阅读量达2400人次，让工会政策从“文件里”走到“指尖上”，真正实现政策宣传精准触达、入脑入心。

搭建“微舞台”，理论宣讲鲜活生动。整合多功能室、文化活动室、职工书屋等小型文化场地，精心打造4个职工“微舞台”，打破传统理论宣讲“单向灌输”模式。深度融入劳模事迹宣讲、职工读书分享、红色文艺演出、政策情景解读等多元元素，用身边事教育身边人，用小故事阐释大道理，让党的创新理论、工会工作部署变得有温度、接地气。成功举办“阅读新时代　奋进新征程”职工主题阅读等系列活动，内容丰富、形式新颖，赢得广大职工一致好评，有效推动理论宣传从“被动听”变为“主动看”“乐于传”。

建强“微团队”，文化服务精准供给。积极动员全县各单位职工，充分发掘职工特长，归集书法、瑜伽、健身、文艺表演等各类文体人才，依托工人文化宫书画活动室、瑜伽室、健身室等功能场所，组建职工特长人才队伍。落实“职工点单、工会接单、团队送单”订单式服务机制，精准匹配职工文化诉求，推出形式多样的特色文体活动。职工在多姿多彩的文化活动中释放压力、陶冶情操，收获满满的愉悦感与幸福感，切实享受到贴心充实的精神文化生活。

民乐县总工会将持续推进“三微”平台提质增效，不断创新内容形式、优化服务供给，用好“工言工语”讲好工会故事，让理论宣讲、文化服务更加贴近职工、直抵人心。切实把工会阵地打造成职工信赖的“职工之家”，让工会干部成为职工最可信赖的“娘家人”。