民乐县总工会坚持以职工需求为导向，聚焦新就业形态劳动者、困难职工等重点群体，精准实施工会爱心餐、职工学历提升、女职工体检补贴、职工子女托管补助四项惠民举措，扎实落实省政府为民实事职工关爱“4个1”活动，把普惠服务落到职工心坎上，用一件件看得见、摸得着的民生实事，持续擦亮工会服务品牌，切实增强全县广大职工的获得感、幸福感、安全感，当好职工信赖的“娘家人”　。

一餐暖心优惠餐，守护一线劳动者烟火幸福。一份优惠爱心餐，暖胃更暖心。聚焦外卖骑手、快递员、环卫工、货车司机等户外劳动者户外工作忙，吃饭不规律等问题，民乐县总工会推行“工会补贴、商家让利、职工受益”模式，联动县域5家商户打造爱心优惠餐点，符合条件的劳动者只需在“陇工惠”APP线上领取电子餐券，即可到合作门店扫码用餐，操作省心、使用便捷。本次活动惠及2600名一线在岗职工，累计提供13000份免费爱心餐，让更多奔波在城市一线的奋斗者实实在在享受工会暖心福利。

一次专属健康检，筑牢女职工暖心健康屏障。一次健康专项体检，守护“她”力量。面向新业态女职工、企业一线女职工、困难女职工开展专项健康体检服务，优选专业体检机构，针对性地定制包含妇科、乳腺筛查、常规体检等贴合女性健康需求的专项体检套餐，聚焦女职工常见高发健康问题，强化疾病早筛、早诊、早治服务，全方位守护女职工身心健康。落实体检补贴政策，优化体检预约流程，把健康服务送到女职工身边。本年度完成女职工专项体检230人。

一轮学历大提升，拓宽职工成长成才通道。围绕产业工人、农民工、新就业形态劳动者成长需求，落实职工学历提升补助政策，支持职工参加高起专、专升本等学历继续教育。符合条件人员都可申领1000元专项补助，各级劳模、五一劳动奖章获得者可优先申报。所有申报事项于9月1日至9月25日通过“陇工惠”APP线上集中办理，全程规范便捷，切实以普惠暖心举措，助力广大职工学历提质、技能升级、圆梦成长。至目前，我县已有28名职工提交相关资料。

一班公益托管课，破解职工家庭后顾之忧。县总工会充分整合社区、园区各类阵地资源，全域开设15个职工子女托管班，采用“课业辅导＋素质拓展＋非遗实践”服务模式，邀请劳模工匠、非遗代表性传承人走进托管课堂，开设作业辅导、安全教育、非遗手工体验等特色课程。今年累计惠及职工子女580余人，切实破解双职工家庭暑期子女“看护难”现实痛点，实现职工安心在岗履职、孩子假期快乐成长。

民乐县总工会将持续深耕　“我为职工办实事”　实践活动，持续深化职工关心关爱　“4个1”　惠民服务内容、拓宽服务覆盖面、提升服务精细化水平，精准对接不同职工群体需求，持续做实、做细、做优普惠服务，用心用情当好职工　“娘家人”，为全县经济社会高质量发展凝聚磅礴职工力量。