为深入弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分激活广大职工干事创业内生动力，近年来，民乐县总工会立足工会主责主业，聚焦职工思想引领、技能提升、服务保障多点发力，持续发挥劳模工匠先进典型示范引领作用，引导全县广大一线职工、产业工人对标先进、奋勇争先，以实干担当为县域经济社会高质量发展贡献力量。

深耕宣传培树沃土，厚植崇尚劳动浓厚氛围

民乐县总工会始终坚持面向基层、深耕一线，把劳模工匠、先进职工典型选树宣传作为思想引领的重要抓手，认真组织开展劳动模范、五一劳动奖章、能工巧匠、技术标兵、工人先锋号等优秀集体和个人培育推荐工作，为全县职工树立可学、可看、可追的身边榜样。2025年以来，培树全国和省级劳动模范4名，培育五一劳动奖、能工巧匠、技术标兵等各类典型40多个，示范梯队持续壮大。同时，创新宣传载体、丰富宣传形式，全力讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。依托各类宣传平台开设先进典型专题专栏，常态化推送劳模工匠、一线岗位职工的先进事迹，让敬业奉献、精益求精的劳动精神广泛传播。整合县域宣传宣教资源，精心打造“2公园3展厅4长廊”特色劳动精神宣教阵地，将劳模文化、劳动理念、工匠精神融入公共文化空间，让广大群众和职工在潜移默化中感悟劳动价值、汲取奋进力量。

大力开展劳模工匠事迹“进企业、进校园、进社区”等活动，持续开展“向劳动者致敬”亮灯、点赞和劳模工匠助企行等系列主题活动，全方位营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚，让践行“三个精神”成为全县职工的思想共识和行动自觉。

搭建创新实干平台，激活职工匠心创效动能

聚焦产业发展需求和职工成长成才，把劳模和工匠人才创新工作室建设作为持续搭建职工创新创造、技能提升、风采展示的平台，建成各级劳模工匠职工创新工作室、创新工作室联盟等平台20个，其中7家创新工作室成功获评省市级示范性创新工作室。依托阵地开展技术研讨、成果交流、经验分享、技艺传承等活动，全力推动职工创新成果落地转化、推广运用。广泛动员引导广大职工立足岗位开展技术革新、技术攻关、节能降耗、提质增效等创新实践，深耕“五小”创新活动，近三年培育职工创新成果、“五小”优秀成果、先进技术操作法180余项，多项成果获省市奖项，有效激发了广大职工的创新创造活力，不断助推企业转型升级。

组建劳模工匠志愿服务讲师团，走进职工子女托管班开展匠心技艺体验、贴近一线职工开展榜样励志宣讲、深入企业开展实操技能教学等活动，通过劳模工匠面对面传经验、手把手教技艺，充分发挥榜样力量，实现匠心传承、暖心服务双向赋能。

做实暖心关爱服务，提振劳模奋进担当底气

民乐县总工会始终把尊重劳模、关爱劳模、服务劳模、礼遇劳模作为重点民生工作，健全完善常态化、精细化劳模工匠关爱服务机制，切实把工会组织的温暖送到先进典型心坎上。紧盯元旦、春节、五一劳动节等重要节点，持续开展各级劳模工匠走访慰问活动，严格落实劳模生活困难补助、专项帮扶等各项政策待遇，切实解决劳模工作生活中的实际难题。

精心组织劳模工匠疗休养活动，统筹开展本土“畅游家乡”疗休养和跨省市交流疗休养活动，为劳模工匠搭建放松身心、交流学习、互通经验的优质平台，让劳模在休养中开阔视野、在交流中提升能力。编印《县级以上劳动模范和先进工作者光荣册》，全方位、多角度宣传劳模先进事迹、彰显劳模荣誉。通过实打实的政策保障、心贴心的暖心服务，让劳模工匠备受尊崇、倍感振奋，持续激发其干事创业、示范引领的积极性与主动性，引导广大职工以实干笃行践行初心使命，为县域经济社会高质量发展贡献力量。