民乐县工人文化宫自5月建成投运以来，紧扣县域发展布局和职工精神文化需求，立足新阵地、新起点，深耕“融”字服务文章，通过资源、活动、业务多维融合发力，持续丰富服务供给、补齐服务短板、提升服务质效，全力打造有温度、有品质、有活力的新时代职工文化家园。

资源融合聚势，构建共建共享新格局。民乐县工人文化宫打破单一运营模式，主动对接文旅、体育、教育、人社及辖区重点企业，建立多方联动、协同发力的工作机制。通过整合阵地资源、统筹社会力量、优化功能布局，推动阵地功能提档升级，构建起集思想教育、文体休闲、技能培训、安全科普、心理关爱于一体的综合性服务矩阵，为广大职工提供普惠精准、便捷高效的工会服务。

活动融合赋能，丰富职工业余新生活。文化宫坚持思想引领与文化惠民深度融合，开展红色观影、理论宣讲、主题教育等活动。持续做实普惠服务、丰富服务载体，累计开展各类职工文体活动20余场次、特色公益课程5场次，惠及职工4万余人次，有效丰富了职工精神文化生活，营造出健康向上、团结奋进的浓厚氛围。

业务融合提质，筑牢暖心服务保障线。聚焦职工能力提升与急难愁盼问题，深化部门业务联动互补，统筹推进职工赋能提升和暖心服务工作。通过开展职工技能培训、职业素养培育、岗位技能竞赛，以赛促学、以训促练，切实帮助职工精进业务、提升本领。同时，扎实开展安全生产知识讲座、心理健康疏导、职工关爱帮扶等服务，全方位守护职工职业成长、从业安全与身心健康。

民乐县工人文化宫将持续健全运营机制、培育特色服务品牌、建强专业服务队伍，不断拓宽服务覆盖面、提升服务精细化水平，全力打造公益性突出、工会特色鲜明、职工群众满意的职工“学校和乐园”。