今年以来，肃南县总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，聚焦困难职工、农民工、新就业形态劳动者等重点群体，以“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶品牌为抓手，整合资源、精准施策，推动帮扶工作全年不断线、服务职工不打烊，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到广大职工群众心坎上。

春送岗位，稳就业促增收。县总工会联合人社等部门，深入开展“春风行动”系列招聘活动，广泛归集县内外企业用工岗位，通过线上线下相结合的方式，为求职群众和企业搭建供需对接平台。针对高校毕业生、农民工、困难职工家庭成员等重点群体，提供就业指导、技能培训、政策咨询和劳动维权等一站式服务，帮助他们提升就业能力、实现稳定就业。活动期间，累计举办线上线下招聘会5场，达成就业意向11人，开展技能培训农民150人次、家政从业人员7人次，有效缓解了企业用工难和职工就业难问题。

夏送清凉，护安康鼓干劲。高温季节，县总工会深入重点项目工地、环卫站点、交通执勤点、快递外卖配送站等一线场所，开展“夏送清凉”慰问活动，为高温下坚守岗位的职工送上防暑降温物资和清凉饮品，督促用人单位落实高温津贴、防暑降温等措施，切实维护职工安全健康权益。同时，积极宣传防暑降温知识和劳动保护法规，增强职工自我防护意识。活动累计慰问一线职工2822人次，发放清凉物资28万余元，进一步鼓舞了职工干劲，营造了关爱劳动者的良好氛围。

金秋助学，圆梦想暖人心。县总工会提前部署、逐户摸排，对困难职工家庭子女就学情况进行全面核查，建立助学帮扶台账，严格申报、审核、公示等程序，确保助学资金精准发放。通过举办助学金发放仪式、开展励志座谈和心理关爱活动，勉励受助学子珍惜求学机会、奋发成才。今年共资助困难职工子女34名，发放助学金6.8万元，帮助一批困难家庭学子圆了大学梦，有效减轻了困难职工家庭经济负担。

冬送温暖，纾民困解民忧。元旦、春节期间，县总工会集中开展“冬送温暖”走访慰问活动，深入困难职工、劳模工匠、一线职工和新就业形态劳动者家中，详细了解他们的身体状况、家庭收入和生活需求，送上慰问金和米、面、油等生活物资。对因病、因灾等突发原因致困的职工家庭，及时纳入帮扶范围，做到早发现、早介入、早救助。活动累计走访慰问441名职工，发放款物10万余元，切实把工会“娘家人”的温暖送到职工身边。

健全机制，提升帮扶实效。在推进四季帮扶过程中，县总工会坚持精准识别、动态管理，建立健全困难职工档案，分类实施生活救助、医疗互助、助学帮扶、就业援助等措施，推动“四季帮扶”与日常帮扶有效衔接。同时，积极整合政府、企业和社会资源，构建常态化、长效化帮扶体系，不断提升帮扶工作的精准性和实效性。

下一步，肃南县总工会将继续擦亮“四季帮扶”服务品牌，聚焦职工急难愁盼问题，进一步拓宽服务渠道、丰富服务内容、提升服务质量，用心用情当好职工“娘家人”，让工会组织的关怀更加可感可及，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感和安全感。